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科尔沁区2017年公开引进中学专任教师的公告 科尔沁区第二中学高中部引进专任教师工作简章  时间:2017/6/22 10:29:27点击次数:

       【内蒙古自治区通辽市科尔沁区2017年公开引进中学专任教师的公告】

       为满足教育教学需求,补充优化师资队伍,经科尔沁区人民政府研究决定,依据《科尔沁区人才引进工作暂行办法》,面向全国公开引进72名中学各学科专任教师。具体公告如下:

       一、引进对象及条件

       第三中学分校、余粮堡高中、大林高中、第四中学、科尔沁实验初中,公开引进35周岁以下的全日制硕士研究生、博士研究生、国家985和211院校全日制本科毕业生,及部分科尔沁区以外的在编教师,应聘人员须具有与岗位相应的教师资格。第二中学高中部引进对象、条件、待遇等详见《通辽市科尔沁区第二中学高中部引进专任教师简章》。 

       二、引进程序

       采取报名与资格审查、面试、体检、考察、选岗、公示及聘用的程序依次进行。确定引进的专任教师,列入事业单位编制管理。

       三、报名方式

       1.报名时间:2017年6月25日— 7月5日(周六日不休)

       2.报名地点:科尔沁区第二中学(设立报名处)

       3.报名时由本人携带个人档案、报名表、二代身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证等原件和复印件各一份,登录“中国高等教育学生信息网”,打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。近期小2寸白底免冠彩色照片2张及报名费70元/人。在编教师除上述材料外还须提供职称证、获奖荣誉证书、审批文件的原件和复印件以及所在单位同意报考证明。

         4.咨询电话:0475-2736777         0475-8234645

        具体事宜请详见《内蒙古自治区通辽市科尔沁区2017年公开引进中学专任教师工作方案》(请登录科尔沁区人民政府网站http://keerqin.tongliao.gov.cn/查询)



           科尔沁区公开引进中学专任

教师工作领导小组办公室

2017 年6月22日

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     【通辽市科尔沁区第二中学高中部引进专任教师工作简章】

       一、学校简介

      科尔沁区第二中学位于通辽市主城区内,是一所具有建校63年历史的自治区示范性中学。2017年3月,经科尔沁区委、区政府研究决定,特批准科尔沁区第二中学为学校管理体制改革试点学校,并在原有初中部的基础上恢复高中部。

      2017年5月,科尔沁区人民政府与中央民族大学附属中学达成教育合作协议,借助中央民族大学附属中学名校影响力和品牌效应,帮助科尔沁区全面提升教育教学水平,特聘请中央民族大学附属中学经验丰富的教学副校长为科尔沁区第二中学高中部教学副校长,聘期6年。并将科尔沁区第二中学挂牌为“中央民族大学附属中学合作学校”。

        科尔沁区第二中学初中部现有教学班60个,在校生3600人,教育教学质量和特色办学水平均走在通辽市的前列。作为改革试点学校,初中部将缩减为48个教学班,在校生2550人;高中部计划为18个班,在校生648人(小班额,每班36人)。力争经过几年的努力,把科尔沁区第二中学打造成自治区基础教育高地,办成国内有影响力的“回归自然,人人向往”的素质教育示范校。

        二、引进对象和条件

        现依据《科尔沁区人才引进工作暂行办法》,面向全国引进高中优秀教师:

       (一)引进高中各学科带头人

        报名人员须同时具备以下条件:

       (1)第一学历为全日制普通高校本科及以上学历,师范类专业毕业生。

       (2)从事高中教育教学不低于10年,不少于两届高中毕业班教学经历的中学高级教师。

       (3)教学科研能力强,需获得下列荣誉之一:①省级及以上教学能手称号;②省级及以上学科带头人称号;③省级及以上模范班主任称号;④省级及以上优质课一等奖。

       (4)具有培养中青年教师的能力。

       (二)引进高中各学科优秀教师

        报名人员包括在编中、青年教师和应往届毕业生,须具备以下条件之一:

       (1)第一学历为免费师范生或全日制师范类211大学、985大学本科及以上学历应、往届毕业生。

       (2)第一学历为普通师范类大学全日制应、往届硕士研究生、博士研究生。

       (3)第一学历为非师范类985大学全日制应、往届硕士研究生、博士研究生。

       (三)人员待遇及要求

        1.拟聘用人员公示期满无异议的,与用人单位签订聘用合同,列入事业单位编制管理。试用期为一年,考核合格者予以正式聘用,办理聘用手续,聘用期不低于六年。

        2.符合第一类(高中各学科带头人)条件并聘用的,给予每人10-15万元安家补助。 

        3.具有全日制博士研究生学历的毕业生给予8万元安家补助。

        4.奖励性绩效工资部分每人每年在标准基础上平均增加1.2万元;

           其它待遇高于本市其它学校。

        三、岗位设置

        共设30个岗位,根据报名情况依据学科岗位合理调剂的原则,各类人员聘用比例可适当调整。

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        四、引进程序

       (一)报名及资格审查。凡符合条件人员应按引进工作统一的时间、地点到现场报名。须携带各阶段学历证书、教师资格证书、荣誉证书的原件及复印件1份、报名表、个人发展规划各2份。非在编人员除上述材料外,还须提供个人档案、二代身份证、学位证、报到证、打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。在编和有聘用合同的人员应有单位出具的同意报考证明。

        (二)面试、体检、考察、公示及聘用各环节在区公开引进中学专任教师工作领导小组的统一领导下开展。

        咨询电话: 15947792100    0475-2736777

        官网网址: www.tldezx.com



           科尔沁区公开引进中学专任

              教师工作领导小组办公室

                      2017年6月22日

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(以上内容均转载自内蒙古通辽市科尔沁区政府网站)


 
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